Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 23 609 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Enfermero(a) Ocupacional para nuestro cliente, empresa líder en explotación, transformación y comercialización de product…
Con tu talento podremos seguir llevando salud de calidad a más personas, y convertirnos en los referentes de la salud en Latinoamérica. Súmate a nuestro propósito y postula al cargo de: ENF…
Somos la red de clínicas más grande a nivel nacional y estamos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de ENFERMERO DE UCI ADULTO. ¿QUÉ HARÁS? - Ejecutar los procedimientos y…
En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Enfermera(o) UCI para una importante institución del sector salud en Arequipa. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor,…
Somos la red de clínicas mas grande a nivel nacional. Actualmente nos encontramos en búsqueda de los mejores profesionales de la salud para ocupar el puesto de ENFERMERO CON ESPECIALIDAD EN…
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO ENFERMERA! Somos una importante empresa del rubro salud que se encuentra en búsqueda del mejor talento para cubrir la vacante de ENFERMERA (O) REQUISITOS: Licen…
La mediana (1 400 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (3 141 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 130 S/ a 1 800 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 130 S/ y un cuarto por encima de 1 800 S/.
De 23 609 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 400 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 800 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 130 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
23 609 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
