Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 28 505 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Revisar y validar contratos, convenios y documentación legal de las empresas del grupo. Brindar asesoría legal en materia civil, laboral, comercial y contractual. Gestionar reclamos, Libro…
Requisitos Bachiller o Titulado(a) en Administración, Contabilidad, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años liderando equipos de cobranza y gestión de cartera. Manejo de Mi…
Funciones principales: * Apoyar en la planificación y ejecución de estrategias de Relaciones Públicas y posicionamiento de la marca inmobiliaria. * Apoyar en la difusión de proyectos, promo…
Requisitos Licencia de conducir vigente (categoría A-I o superior). Experiencia mínima de 2 años como chofer en empresas. Conocimiento de rutas locales y normas de tránsito. Buen historial…
Requisitos Bachiller o Titulado(a) en Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años coordinando procesos administrativos y equipos de t…
Requisitos Egresado(a) o Técnico(a) en Administración, Contabilidad, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en cobranzas, facturación o atención al cliente. Manejo de Micro…
La mediana (1 400 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 443 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 130 S/ a 1 800 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 130 S/ y un cuarto por encima de 1 800 S/.
De 28 505 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 400 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 800 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 130 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
28 505 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
