Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 31 131 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Somos una empresa sueca líder en el sector automotriz, con más de 75 años en el Perú. En nuestra división de servicios, estamos buscando a un Técnico de Servicios, que realice las reparacio…
Somos una empresa sueca líder en el sector automotriz, con 75 años en el Perú. En nuestra división de servicios, estamos buscando a un Técnico de Servicios, que realice las reparaciones y m…
Somos una empresa sueca líder en el sector automotriz, con más de 74 años en el Perú. En nuestra división de servicios, estamos buscando a un Practicante de Servicios Contratados, que gesti…
Somos una empresa sueca líder en el sector automotriz, con 75 años en el Perú. En nuestra división de Vehículos, estamos buscando a un Practicante Profesional de Administración de Ventas pa…
Somos una empresa sueca líder en el sector automotriz, con 75 años de presencia en el Perú. En nuestra División de Servicios, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Practicante Profesional…
Somos una empresa sueca líder en el sector automotriz, con 75 años en el Perú. En nuestra división de servicios, estamos buscando a un Técnico de Servicios, que realice las reparaciones y m…
La mediana (1 300 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 314 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 130 S/ a 1 800 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 130 S/ y un cuarto por encima de 1 800 S/.
De 31 131 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 300 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 800 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 130 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
31 131 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
