Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 31 486 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
¡Forma parte de nuestro equipo! Nos encontramos en la búsqueda de un Planificador de Operaciones de Planta, responsable de planificar, controlar y optimizar los procesos operativos, asegura…
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de HSE para integrarse a operaciones vinculadas al sector minero. Requisitos: Bachiller o Titulado en Ingeniería de Higiene y Seguridad, Min…
Somos un grupo de origen francés especializado en la gestión integral de residuos peligrosos, con presencia en el Perú desde 2017. Brindamos un servicio completo, desde la recolección hasta…
Brindar soporte en los procesos administrativos de gestión de personal, contribuyendo al cumplimiento de las obligaciones laborales, el control documentario y la correcta administración de…
¡Únete a la familia Séché Group Perú! Somos un grupo de origen francés especializado en la gestión integral de residuos peligrosos, que parte desde la recolección, el tratamiento y la dispo…
¡Únete a la familia Séché Group Perú! Somos un grupo de origen francés especializado en la gestión integral de residuos peligrosos, que parte desde la recolección, el tratamiento y la dispo…
La mediana (1 300 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 286 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 130 S/ a 1 800 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 130 S/ y un cuarto por encima de 1 800 S/.
De 31 486 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 300 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 800 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 130 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
31 486 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
