Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 23 609 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
En SFP DRILLING S.A.C. nos encontramos en la búsqueda de talento para integrarse a nuestras operaciones mineras. Requisitos principales: Experiencia: Mínimo 6 meses de experiencia comprobad…
En SFP DRILLING S.A.C. nos encontramos en la búsqueda de talento para integrarse a nuestras operaciones mineras. Requisitos principales: Experiencia: Mínimo 6 meses de experiencia comprobad…
En SFP DRILLING S.A.C. nos encontramos en la búsqueda de talento para integrarse a nuestras operaciones mineras. Requisitos principales: Experiencia: Mínimo 6 meses de experiencia comprobad…
Somos SFP Drilling, importante empresa dentro del sector minero que brinda servicios de exploración diamantina, geotecnia y más. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Técnico Mecáni…
¡Únete a nuestro equipo de trabajo!, SFP DRILLING Empresa de Perforación Diamantina, se encuentra en búsqueda del mejor talento para desempeñar el cargo de Ingeniero de Seguridad Zona Norte…
Estamos en la búsqueda de un Supervisor Mecánico altamente estratégico y con gran capacidad de liderazgo para unirse a nuestra Sede Central. ¿Cuál será tu principal desafío? Desde nuestra S…
La mediana (1 400 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (3 141 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 130 S/ a 1 800 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 130 S/ y un cuarto por encima de 1 800 S/.
De 23 609 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 400 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 800 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 130 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
23 609 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
