Análisis salarial

Salario en Silsa en Lima

Niveles de pago del mercado según 9 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 980 S/La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio1 980 S/Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 980 S/El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 980 S/El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 980 S/
Mediana1 980 S/
Cuartil superior1 980 S/

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 980 S/ y 1 980 S/.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 980 S/.
  • El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
  • La muestra es pequeña (9 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Silsa Lima ·

Jefe de Unidad Vacacionero de Limpieza Hospitalaria para Lima

5 000 – 5 000 S/

SILSA, empresa de servicios generales especializados en brindar máxima garantía de eficacia y calidad, con una trayectoria de más de 30 años de experiencia, se encuentra en búsqueda de un (…

Lima
Silsa Lima ·

Operario de Altura

2 000 – 2 000 S/

SILSA, empresa líder en servicios de limpieza, higiene hospitalaria y mantenimiento a Nivel Nacional, se encuentra en la búsqueda de Operario de Altura para cubrir servicios en Entidad de S…

PresencialLima
Silsa Lima ·

Jefes de Grupo de Limpieza Hospitalaria para Lima Y Callao

1 500 – 1 500 S/

SILSA, empresa líder a nivel nacional en servicios de limpieza, higiene hospitalaria y mantenimiento, se encuentra en la búsqueda urgente de Jefes de Grupos de Limpieza Hospitalaria para la…

PresencialLima
Silsa Lima ·

Jefe(a) de Grupo de Limpieza - Lima centro

1 500 – 1 500 S/

SILSA, empresa líder en servicios de limpieza, higiene hospitalaria y mantenimiento a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de Jefe(a) de Grupo de Limpieza para laborar en hospitales…

PresencialLima
Silsa Lima ·

Teleoperadores Gestión de Citas para Entidad de Salud

1 265 – 1 265 S/

SILSA, empresa líder en servicios de limpieza, higiene hospitalaria y mantenimiento a Nivel Nacional, se encuentra en la búsqueda de Teleoperadores para Entidad de Salud en Gestión de Citas…

Lima

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 980 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 980 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 980 S/ a 1 980 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 980 S/ y un cuarto por encima de 1 980 S/.

¿De dónde salen los datos?

De 9 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 980 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 980 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 980 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.