Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 24 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
ASESOR ENTEL - PRESENCIAL FUNCIONES: Recibir llamadas de clientes para resolver dudad o reclamos, cerrar con una venta sugerida HORARIO DE TRABAJO: Lunes a Sábado de 9am a 6pm Descansos fij…
Netcall Group a lo largo de sus 26 años de fundación, nuestro alcance y portafolio de servicios han evolucionado de manera constante, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes y a…
Netcall Group a lo largo de sus 26 años de fundación, nuestro alcance y portafolio de servicios han evolucionado de manera constante, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes y a…
Netcall Group a lo largo de sus 26 años de fundación, nuestro alcance y portafolio de servicios han evolucionado de manera constante, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes y a…
Netcall Group a lo largo de sus 26 años de fundación, nuestro alcance y portafolio de servicios han evolucionado de manera constante, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes y a…
¡TRABAJA DESDE CASA! Buscamos ASESORES DE VENTAS para campaña ENTEL. · MODALIDAD: 100% remoto HORARIO: Turno Mañana: 9 am - 6 pm (Solo trabajas 8h + break) De Lunes a Sábado. Descansos Domi…
La mediana (1 182 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 192 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 158 S/ a 1 235 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 158 S/ y un cuarto por encima de 1 235 S/.
De 24 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 182 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 235 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 158 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
24 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
