Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 15 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
En Adecco por encargo de nuestro cliente minero se encuentra en la búsqueda de 50 TECNICOS DE LIMPIEZA con disponibilidad de viaje. · FUNCIONES: Realizar la limpieza, barrido y acarreo del…
ASESOR DE COBRANZA TELEFÓNICO MASTER Marbatt BPO, con más de 18 años de experiencia profesional exitosa en estrategias de recaudación corporativa y consultoría organizacional. Actualmente n…
Si te apasionan los retos y estar en la cancha ¡Este trabajo es para ti! ¡Somos Rom! Somos una empresa de servicios de gestión de canales de venta. Somos socios permanentes de más de 30 emp…
ASESOR DE COBRANZA TELEFÓNICO TOP Marbatt BPO, con más de 18 años de experiencia profesional exitosa en estrategias de recaudación corporativa y consultoría organizacional. Actualmente nos…
DIREPAR E.I.R.L., empresa dedicada a la comercialización de repuestos, motores y maquinaria, se encuentra en búsqueda de Ayudantes de Almacén para incorporarse a nuestro equipo de trabajo e…
¡Únete a nuestro equipo! Nos encontramos en la búsqueda de personas dinámicas, responsables y con excelentes habilidades de comunicación para integrarse a nuestro equipo de Call Center. Fun…
La mediana (1 356 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 356 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 356 S/ a 1 356 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 356 S/ y un cuarto por encima de 1 356 S/.
De 15 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 356 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 356 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 356 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
15 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
