Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 28 505 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Funciones Apoyar en la planificación y ejecución de proyectos de ingeniería mecánica o mecatrónica. Brindar soporte en el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y maquinaria. Elab…
Empresa con más de 25 años de experiencia ofreciendo productos y servicios para las industrias minera, pesquera, de construcción, entre otras, en el Perú. Especialistas en HDPE en el Perú,…
¿QUÉ HARÁS? Apoyar en el aseguramiento de la calidad de la materia prima. Verificar las dimensiones de los productos, asegurando que cumplan con las especificaciones establecidas. Apoyar en…
¿QUÉ HARÁS? - Apoyar en el aseguramiento de la calidad de la materia prima. - Verificar las dimensiones de los productos, asegurando que cumplan con las especificaciones establecidas. - Apo…
Somos una importante empresa manufacturera, líder en su sector, y actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo talento para sumarse al equipo. ¿Qué es lo que buscamos? Bachiller e…
REQUISITOS: Bachiller o titulado de las carreras de Ingeniería mecánica, mecatrónica, industrial, químico (Indispensable) Mínimo 2 años de experiencia con cargos de Supervisor o Jefe en el…
La mediana (1 400 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 443 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 130 S/ a 1 800 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 130 S/ y un cuarto por encima de 1 800 S/.
De 28 505 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 400 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 800 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 130 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
28 505 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
