Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 6 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
• Supervisar que los implementos de protección personal, herramientas y equipos a su cargo que se encuentren en buenas condiciones y cumplan las normas de seguridad, los procedimientos técn…
- Detección de interferencias: Ejecutar Clash Detection entre disciplinas para evitar conflictos en obra. - Gestión de datos: Administrar el Entorno Común de Datos (CDE) para garantizar inf…
• Verificar el cumplimiento de las actividades de supervisión e inspecciones programadas. • Elaboración de documentos del área SST (ATS, informes y otros registros) • Apoya en el cumplimien…
• Recepción en el almacén de los pedidos realizados a proveedores. • Atender los pedidos de materiales, herramientas y equipos de los trabajadores de la obra, entregándolos de acuerdo con l…
• Asistir en la carga y descarga de materiales, utilizando las herramientas adecuadas y siguiendo las instrucciones. • Realizar inspecciones regulares, verificar niveles de líquidos, neumát…
• Experiencia: 2 años en el sector construcción, gestionando compras para proyectos. • Gestión integral de adquisiciones, desde el requerimiento inicial hasta la entrega en obra. • Manejo d…
La mediana (3 840 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (3 533 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 3 840 S/ a 3 840 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 3 840 S/ y un cuarto por encima de 3 840 S/.
De 6 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 3 840 S/ es el nivel de mercado, por encima de 3 840 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 3 840 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
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6 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
