Asistente administrativa
ESTAMOS EN LA BÚSQUEDA DE UNA ASISTENTE ADMIMISTRATIVA PARA RRHH: Requisitos: Egresado(a) o estudiante de últimos ciclos de Técnico en Contabilidad o RRHH. Experiencia mínima 6meses. Manejo…
Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 30 064 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
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Nos encontramos en la búsqueda de TECNICOS ELECTRICISTAS Estudios: Últimos años de la carrera de Electricidad o Egresados TECNICO ELECTRICISTA Residir: cerca de Lurín Educación mínima: Técn…
Estamos en búsqueda de un Supervisor de SSOMA, titulado, colegiado y habilitado. Requisitos Titulado y Colegiado en Ingeniería de Seguridad Ocupacional. Experiencia mínima de 5 años en gest…
¡Únete a nuestro equipo! Nos encontramos en la búsqueda de una COORDINADORA DE UNIDAD para integrarse a nuestro equipo. Requisitos Profesional Titulado en Administración industrial o carrer…
Estamos en la búsqueda de 01 asistente de contabilidad FORMACIÓN ACADEMICA Estudiante de los últimos ciclos o Egresada de la carrera de contabilidad o administración de empresas. Deseable d…
¡Únete a nuestro equipo! En Técnica Ingenieros S.R.L. nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero Residente de Obra. Requisitos Titulado y Colegiado en Ingeniería Civil. Experiencia míni…
La mediana (1 300 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 334 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 130 S/ a 1 800 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 130 S/ y un cuarto por encima de 1 800 S/.
De 30 064 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 300 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 800 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 130 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
30 064 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.