Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 7 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
SUPERVISOR(A) DE VENTAS CALL CENTER CAMPAÑA CLARO TELETALK S.A.C. se encuentra en la búsqueda de un(a) Supervisor(a) de Ventas Call Center para nuestra campaña de Claro Perú. REQUISITOS Exp…
¡BUSCAMOS FORMADOR(A) DE VENTAS CLARO PERÚ! ¿Tienes experiencia formando equipos comerciales y quieres asumir un nuevo reto? ¡Únete a nuestro equipo y potencia el talento de nuestros asesor…
Estamos buscando un BackOffice Administrativo de Logística para nuestro Call Center en nuestra área de compras de la campaña Claro Perú. Funciones Gestionar y coordinar las operaciones admi…
ESTAMOS EN CONVOCATORIA DE EJECUTIVOS COMERCIALES SEDE CARABAYLLO Buscamos asesores de ventas con experiencia previa en ventas para trabajar presencialmente en nuestra sede de Carabayllo, e…
ESTAMOS EN CONVOCATORIA DE EJECUTIVOS COMERCIALES SEDE CARABAYLLO Buscamos Asesores Call Center con experiencia previa en ventas telefónicas para trabajar presencialmente en nuestra sede de…
¡TRABAJA COMO ASESOR(A) DE VENTAS CLARO PERÚ! ¿Buscas tu primera oportunidad laboral? ¡No necesitas experiencia! Nosotros te capacitamos. Puesto: Asesor(a) de Ventas Campaña: Claro Perú Sed…
La mediana (1 232 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 232 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 232 S/ a 1 232 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 232 S/ y un cuarto por encima de 1 232 S/.
De 7 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 232 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 232 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 232 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
7 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
