Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 29 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
¡Te estamos buscando! Somos una compañía transnacional de soluciones de Sales & Marketing que provee, gestiona y potencia equipos de personas a través de distintas tecnologías. Por encargo…
¡Te estamos buscando! Somos una compañía transnacional de soluciones de Sales & Marketing que provee, gestiona y potencia equipos de personas a través de distintas tecnologías. Por encargo…
¡Te estamos buscando! Somos una compañía transnacional de soluciones en Sales & Marketing que provee, gestiona y potencia equipos de personas a través de distintas tecnologías. Por encargo…
¡VACANTES FIJAS PARA ALMACENEROS! - TURNO AMANECIDA HOMBRES LURIGANCHO / HUACHIPA/ CHOSICA ¡SOLO 3 VACANTES DISPONIBLES! CAMPAÑA FIJA WÜRTH VACANTE FIJA FULL TIME GANA S/76.00 POR TURNO DE…
Buscamos un(a) Líder Junior de Delivery con capacidad para coordinar y realizar seguimiento a equipos de reparto, asegurando el cumplimiento de las entregas y objetivos de la operación. Se…
¡Únete a nuestro equipo! En Touch Latam, empresa transnacional especializada en soluciones de Trade Marketing, buscamos incorporar a nuestro equipo un Asistente de Almacén con experiencia e…
La mediana (1 366 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (1 339 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 366 S/ a 1 366 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 366 S/ y un cuarto por encima de 1 366 S/.
De 29 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 366 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 366 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 366 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.
Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Muestra
29 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
