Análisis salarial

Salario en TRANSPORTES LIBERTAD SAC en Arequipa

Niveles de pago del mercado según 32 712 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana1 329 S/La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos
Promedio2 277 S/Media aritmética de todas las ofertas
Cuartil inferior1 130 S/El 25 % de las ofertas pagan menos
Cuartil superior1 800 S/El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

Cuartil inferior1 130 S/
Mediana1 329 S/
Cuartil superior1 800 S/

Qué significan las cifras

  • La mitad de las ofertas se sitúa entre 1 130 S/ y 1 800 S/.
  • Una de cada cuatro ofertas paga más de 1 800 S/.
  • El cuartil superior está un 59 % por encima del inferior.
  • El promedio (2 277 S/) supera la mediana en un 71 %: unas pocas ofertas altas lo elevan.
  • La estimación usa 32 712 vacantes con salario declarado.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

TRANSPORTES LIBERTAD SAC Arequipa ·

Auxiliar de Centro Control Rubro Transportes

Salario no especificado

Somos una importante empresa del sector transporte estamos buscando los mejores para formar parte del equipo como: AUXILIAR DE CENTRO CONTROL FUNCIONES ü Ejecutar los reportes de monitoreo…

Sin experienciaArequipa
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Ayudante Llantero con o sin Experiencia

Salario no especificado

Somos una empresa líder del sector transporte y estamos buscando los mejores para formar parte del equipo como: AYUDANTE LLANTERO · Principales Funciones: Realizar mantenimientos programado…

Sin experienciaArequipa
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Inspector de Flota con Experiencia en Transporte de Carga Pesada

Salario no especificado

Somos una importante empresa del sector Transporte y estamos buscando los mejores para formar parte del equipo como: INSPECTOR DE FLOTA con experiencia en Transportes de carga pesada. Funci…

Arequipa
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Técnico Mecánico de Camionetas con Experiencia

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En Transportes Libertad estamos buscando los mejores para formar parte del equipo como: TÉCNICO MECÁNICO DE CAMIONETAS · Principales Funciones: Realizar mantenimientos programados. Inspecci…

Más de 6 añosArequipa
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Supervisor Ssoma con Experiencia en Transporte de Matpel

Salario no especificado

Somos una importante empresa del sector Transporte estamos buscando los mejores talentos para formar parte de nuestro equipo como: SUPERVISOR SSOMA con experiencia en Transporte de MATPEL ·…

PrácticasArequipa
TRANSPORTES LIBERTAD SAC Arequipa ·

Asistente Ssoma Con Experiencia en Rubro Transporte

Salario no especificado

Somos una importante empresa de transporte de cargas varias y materiales peligrosos y nos encontramos en la búsqueda de un ASISTENTE DE SEGURIDAD (SSOMA) · REQUISITOS Bachiller o Titulado e…

Arequipa

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (1 329 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 277 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 1 130 S/ a 1 800 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 130 S/ y un cuarto por encima de 1 800 S/.

¿De dónde salen los datos?

De 32 712 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 329 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 800 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 130 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

  1. 1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
  2. 2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
  3. 3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
  4. 4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.