Análisis salarial

Salario en Transportes Tacsa en Perú

Niveles de pago del mercado según 5 ofertas con salario.

Ver vacantes

Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.

Mediana2 132 S/La mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos

Promedio2 106 S/Media aritmética de todas las ofertas

Cuartil inferior2 132 S/El 25 % de las ofertas pagan menos

Cuartil superior2 132 S/El 25 % de las ofertas pagan más

Cómo se distribuye la remuneración

La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.

1 706 S/2 559 S/

Cuartil inferior2 132 S/

Mediana2 132 S/

Cuartil superior2 132 S/

Qué significan las cifras

La mitad de las ofertas se sitúa entre 2 132 S/ y 2 132 S/.
Una de cada cuatro ofertas paga más de 2 132 S/.
El promedio está cerca de la mediana, así que las ofertas se distribuyen de forma uniforme.
La muestra es pequeña (5 ofertas); tome las cifras como una guía aproximada.

Compare su salario

Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.

Vacantes con salario

Todas las vacantes coincidentes

Transportes Tacsa Lima · 11 ago. 2026

Conductor de Semitrailer

3 500 – 3 500 S/

Transportes TACSA se encuentra en la búsqueda de Conductores de Semitrailer para realizar rutas locales en Lima. Requisitos: Secundaria completa. Licencia de conducir AIIIB o AIIIC vigente.…

Jornada completaLima

Transportes Tacsa Lima · hace 6 días

Coordinador de Campo Ate - Sede Ate

2 400 – 2 400 S/

Transportes TACSA se encuentra en la búsqueda de un nuevo talento para incorporarse a nuestro equipo como Coordinador de Campo. Requisitos: Estudios técnicos y/o universitarios. Residir en…

Lima

Transportes Tacsa Lima · hace 5 días

Coordinador de Campo Lurin - Sede Lúrin (CD1)

2 000 – 2 000 S/

Transportes TACSA se encuentra en la búsqueda de un nuevo talento para incorporarse a nuestro equipo como Coordinador de Campo. Requisitos: Residir en Lurín o zonas aledañas. Estudios secun…

Jornada completaLima

Transportes Tacsa El Callao · hace 6 días

Coordinador de Campo Callao - callao

2 000 – 2 000 S/

Transportes TACSA se encuentra en la búsqueda de un nuevo talento para incorporarse a nuestro equipo como Coordinador de Campo. Requisitos: Estudios técnicos o universitarios en Administrac…

Jornada completaEl Callao

Transportes Tacsa Lima · hace 5 días

Auxiliar de Operaciones Huachipa - Turno dia

1 500 – 1 500 S/

Transportes TACSA está en búsqueda de un Auxiliar de operaciones (Huachipa), que cumpla con el siguiente perfil: Requisitos: Contar con estudios secundarios completos Residir en zonas aleda…

Lima

Transportes Tacsa Lima · 20 ago. 2026

Practicante administrativo/a - Profesionales

1 130 – 1 130 S/

En Transportes TACSA nos encontramos en la búsqueda de un nuevo talento para cubrir el puesto de PRACTICANTE ADMINISTRATIVO, que cumpla con los siguientes requisitos y funciones: Requisitos…

Jornada completaLima

Preguntas frecuentes

¿Por qué mostrar la mediana en lugar del promedio?

La mediana (2 132 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (2 106 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.

¿Qué significa el rango habitual?

De 2 132 S/ a 2 132 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 2 132 S/ y un cuarto por encima de 2 132 S/.

¿De dónde salen los datos?

De 5 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.

¿Cómo saber si me pagan de forma justa?

Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 2 132 S/ es el nivel de mercado, por encima de 2 132 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 2 132 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.

Cómo calculamos los salarios

Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.

1Recogemos ofertasSolo se usan vacantes de fuentes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
2Las normalizamosUn rango salarial se reduce a un valor comparable por vacante.
3Calculamos percentilesLa mediana, los cuartiles y el promedio se calculan a partir de al menos 5 ofertas; si no, se muestra el mercado nacional más amplio.
4Actualizamos las cifrasLas estadísticas se recalculan cuando aparecen vacantes nuevas y desaparecen las cerradas.

Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.