Análisis salarial
Niveles de pago del mercado según 23 609 ofertas con salario.
Se recalcula a partir de vacantes abiertas en las que el empleador indica la remuneración.
La franja cubre la mitad central del mercado (percentil 25–75); la línea marca la mediana.
Compruebe en un paso si su remuneración está por encima o por debajo del mercado de esta selección.
Objetivo del puesto Brindar soporte oportuno y seguro en el traslado de personal, materiales, equipos y documentación, así como apoyar en los procesos de abastecimiento, compras, recepción…
Requisitos del puesto - Formación Secundaria completa, como mínimo. Capacitación en seguridad y vigilancia. Deseable capacitación en primeros auxilios y respuesta ante emergencias. - Experi…
- Operar de manera segura y eficiente el montacarga para el traslado, apilamiento, almacenamiento y abastecimiento de mineral, materiales e insumos dentro de la planta, brindando soporte al…
- Realizar el muestreo representativo de minerales asegurando la correcta identificación, trazabilidad y control de calidad de los lotes, según se requiera el muestreo. - Brindar soporte en…
OPERADOR DE MOLIENDA Operar y controlar el proceso de molienda de mineral, asegurando la continuidad operativa, la calidad del producto, y el cumplimiento de estándares de seguridad, orden…
Brindar soporte operativo y administrativo en los procesos de compras, abastecimiento, almacenamiento, control de inventarios, recepción y despacho de materiales, así como apoyar en el tras…
La mediana (1 400 S/) es el centro del mercado: la mitad de las ofertas pagan más y la mitad pagan menos. A diferencia del promedio (3 141 S/), no la distorsionan unos pocos salarios muy altos.
De 1 130 S/ a 1 800 S/ está la mitad central de todas las ofertas: del percentil 25 al 75. Un cuarto de las vacantes paga por debajo de 1 130 S/ y un cuarto por encima de 1 800 S/.
De 23 609 vacantes abiertas con salario declarado que Finder recopila de fuentes públicas. Las cifras se recalculan cuando cambia la selección.
Compare su remuneración con la mediana y los cuartiles: cerca de 1 400 S/ es el nivel de mercado, por encima de 1 800 S/ el cuarto más fuerte, por debajo de 1 130 S/ es motivo para negociar. Use el botón «Comparar mi salario» en esta página.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
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Indique su remuneración actual o esperada y vea dónde queda en este mercado.
Introduzca un importe mayor que cero.
La posición se interpola entre los cuartiles de esta selección y no constituye una valoración personal.
Metodología breve y los datos detrás de estas cifras.
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23 609 ofertas con salario
Las cifras son la remuneración publicada por los empleadores: no se tienen en cuenta impuestos, bonificaciones ni la antigüedad dentro de un mismo nivel.
