Empleos en Limtek en san borja

¿Qué empleo buscas? ¿Dónde?

Filtros

Distancia

Empresa

Categoría

Salario

Salario desdeS/

Salario hastaS/

Solo con salario

Modalidad de trabajoRemoto136Presencial2 142Híbrido52

Tipo de empleoJornada completa2 244Jornada parcial88Contrato15TemporalDe temporadaPrácticasAutónomoFormación profesionalTrabajo por turnos / de guardiaVoluntariado

ExperienciaSin experienciaNivel inicial1–3 años3–6 añosMás de 6 años

Fecha de publicación

Con contacto del empleadorBuscar solo en el títuloExcluir palabrasOcultar vistasSolo guardadas

Resultados2 empleos

Afinar

san borja×Limtek×Remoto136 Híbrido52 Últimas 24 horas Últimos 3 días Últimos 7 días Jornada completa2 244 Jornada parcial88 Contrato15

Distancia

Limtek san borja · 25 ago. 2026

Técnico electricista / Rotativo

Salario no especificado

. - Técnico concluido con estudios en electrotecnia industrial o electricista Industrial entre otras especialidad. - Contar

san borja

Referencia del mercado

1 400 S/1 130 S/ – 1 800 S/

1 130 S/1 800 S/

Basado en 23 609 ofertas con salario para este país

Desglose salarial completo

Explorar empleos relacionados

Empleos en san borja3 348 empleos
Empleos en remoto en san borja136 empleos
Empleos híbridos en san borja52 empleos
Empleos presenciales en san borja2 142 empleos
Empleos a tiempo completo en san borja2 244 empleos
Empleos a tiempo parcial en san borja88 empleos
Empleos por contrato en san borja15 empleos

Finder Perú

Búsqueda de empleo gratuita: Perú. Vacantes recientes de fuentes públicas fiables, actualizadas cada día.

Las vacantes provienen de fuentes públicas y siempre aplicas en el sitio web original del empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.

CandidatosEmpleos Salarios Directorio de empleos Empleos guardados Creador de currículums Iniciar sesión

EmpresaSobre Finder Contacto

LegalCondiciones de uso Política de privacidad

Denunciar empleo

Cuéntanos qué está mal con este empleo. Tras la revisión podría ser eliminado.

Fraude o solicitud de pagoEl empleo está cerrado o desactualizadoInformación incorrecta o engañosaDiscriminación o contenido ofensivoSpam o publicidadOtro

Comentario (opcional)

Utilizamos cookies para facilitar el uso de Finder.