Coordinador(a) de Servicios Industriales - Lima Sur

Empower RR.HH. se encuentra en la búsqueda de un profesional para cubrir la posición de Coordinador(a) Junior de Servicios Industriales para empresa líder en el sector de hidrocarburos, con más de 25 años de trayectoria en la producción y comercialización de biodiesel, glicerina, combustibles líquidos y derivados. Requisitos: Bachiller o ingeniero en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia supervisando o coordinando procesos de tratamiento de aguas y calderos (Se considerará prácticas pre y profesionales). Conocimiento en procesos industriales (indispensable). Manejo de equipos industriales (deseable). Conocimiento en seguridad industrial y manejo de sustancias químicas peligrosas. Nivel de Excel intermedio (deseable). Disponibilidad para trabajar en planta ubicada en Lurín. Funciones principales: Verificar el reporte del turno anterior y el check list operativo. Supervisar el uso correcto de equipos, herramientas, materiales e insumos químicos. Velar por el mantenimiento y operatividad de la planta de tratamiento. Elaborar reportes de incidentes u ocurrencias del turno. Proponer planes de mejora continua en el área. Presentar formatos de producción y check lists según programación. Verificar y coordinar trabajos realizados por el área de mantenimiento. Supervisar al personal operativo y asegurar el correcto funcionamiento del sistema. Garantizar el cumplimiento de las normas del sistema de gestión vigente. Ejecutar y reforzar los comunicados emitidos por otras áreas y jefaturas. Entrenar y acompañar a operarios en los distintos procesos productivos. Apoyar operativamente cuando se requiera, para asegurar la eficiencia del área. Beneficios: Salario inicial de S/2,300.00 Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo. Todos los beneficios de ley: CTS, gratificaciones, vacaciones, asignación familiar, AFP/ONP. Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) y Seguro Vida Ley. Alimentación cubierta al 100 %. Estabilidad laboral y desarrollo profesional en una empresa sólida del sector industrial.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: entre 18 y 40 años
Conocimientos: Microsoft excel