Analista de reclutamiento y selección masivos operativos

Estamos en búsqueda de un/a Asistente de Reclutamiento y Selección para una reconocida empresa del sector industrial en Lima. Buscamos una persona con experiencia en reclutamiento y selección de perfiles operativos, dinámica, organizada y con capacidad para manejar procesos de selección de manera simultánea. Funciones: Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin para diferentes posiciones. Generar base de datos constante de perfiles operativos. Realizar publicación y difusión de vacantes en bolsas de trabajo y diferentes fuentes de reclutamiento. Realizar filtro curricular y telefónico de candidatos. Coordinar y realizar entrevistas a los candidatos. Levantar y validar información de los postulantes. Coordinar evaluaciones y entrevistas con los responsables de cada área. Realizar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso. Mantener actualizada la base de candidatos y el estado de las vacantes. Brindar seguimiento a los indicadores y avances de los procesos de selección. Requisitos: Técnico, universitario en curso, egresado o bachiller de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia de 1 a 3 años en reclutamiento y selección reclutando perfiles operativos. Experiencia comprobada en reclutamiento de perfiles operativos. Experiencia manejando procesos de selección de manera simultánea y en volumen. Manejo de bolsas de trabajo y diferentes fuentes de reclutamiento. Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial en Lima - SAN LUIS Disponibilidad para trabajar en horarios de oficina. ¿Qué buscamos? Una persona proactiva, organizada, orientada a resultados y con capacidad para trabajar bajo presión, que tenga facilidad para comunicarse con candidatos y pueda desenvolverse en procesos de reclutamiento de alto volumen. Si tienes experiencia reclutando perfiles operativos y quieres seguir desarrollándote en el área de Selección, esta oportunidad es para ti.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
años de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento