Asistente de Selección y Desarrollo Organizacional - Procesos individuales

Nuestra empresa dedicada a la Gerencia de Proyectos y Supervisión de Obras, está en la búsqueda del mejor talento para el cargo de Asistente de Selección y Desarrollo Organizacional. Requisitos: Egresado o Bachiller en psicología o afines. Contar con 01 año de experiencia en el área de selección de personal (perfiles individuales). Contar con experiencia en empresas de Supervisión y/o Constructoras (deseable). Experiencia en procesos end to end (deseable). Experiencia en procesos administrativos relacionados con la incorporación de personal. Disponibilidad para laborar en San Borja. De acuerdo a las políticas establecidas por la empresa y a la Ley N° 2 8 9 8 3, no se tolera ningún tipo de discriminación en la organización. A su vez, la empresa apoya la inclusión de personas con discapacidad conforme a la Ley N° 2 9 9 7 3. Asimismo, la empresa no solicita dinero, ni pago alguno para ser parte de los procesos de selección.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento