Coordinador De Selección / Reclutamiento Masivo / Callao / Lima Norte

En G4S Perú, empresa transnacional líder en soluciones de seguridad, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Selección para liderar nuestros procesos de reclutamiento masivo y grandes proyectos operativos. Requisitos: Bachiller o Titulado(a) en Psicología (indispensable). Mínimo 2 años desempeñándose como Analista Senior o Coordinador(a) de Selección, gestionando procesos de reclutamiento masivo. Deseable tener experiencia previa en empresas del rubro de Seguridad Privada, Servicios Operativos o resguardo. Evaluación y entrevistas por competencias, armado de legajos e indicadores de gestión de reclutamiento. Disponibilidad Para laborar de manera 100% presencial en el Callao, horario de oficina (Lunes a Viernes). Funciones: Liderar y supervisar los procesos de selección masivos de inicio a fin (desde la recepción del requerimiento hasta el armado de legajo y firma de contrato). Aplicar y evaluar entrevistas por competencias a los candidatos. Registrar e ingresar oportunamente la información de personal evaluado en el sistema del área para el control y seguimiento de KPIs. Garantizar la elaboración, revisión y correcto diligenciamiento de los legajos de ingreso del personal seleccionado. Participar en reuniones de alineamiento y coordinación para presentar avances, planes de acción y cobertura de servicios ante grandes instalaciones/operaciones.
· Condiciones Laborales y Beneficios: Ingreso a planilla corporativa con todos los beneficios de ley desde el primer día. Contrato indeterminado / estabilidad laboral. Ingreso a una empresa multinacional líder en su rubro. EPS con cobertura al 40%.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento