Auxiliar Almacen Part Time / No Requiere exp - Lurín (Praderas) km40
Sobre este empleo
En Adecco Perú, firma global especializada en la búsqueda y selección de mandos altos, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la siguiente vacante:
Por encargo de nuestro cliente Yanbal- Unique, Empresa dedicada al rubro industrial de belleza, se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar de picking/Almacen- part time TURNO TARDE Y MAÑANA:
Funciones:
Realizar el armado de pedidos, colocar la etiqueta e incluir los flyers necesarios.
Despacho y recepción de mercadería (acarreo con stocka)
Garantizar la correcta colocación de los productos
Realizar el control de calidad de los pedidos
Realizar el embalaje de los pedidos
Otras funciones del area
REQUISITOS
Con o sin experiencia laboral (puestos relacionados: reponedores, campo, atención al cliente, logistica, entre otros)
Disponibilidad para laborar en Praderas - Lurin.
Disponibilidad laborar de 8 A 12:00 PM O DE 1:30 pm a 5:30 pm
Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes
Mucha actitud y ganas de aprender.
¿Qué ofrecemos?
Sueldo base 600
Movilidad gratis en todo Lima.
Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con todos los Beneficios de ley (CTS, Gratificación, Vacaciones, Seguro Social, Seguro Vida Ley, Asignación Familiar)
Beneficios corporativos.
¡Promovemos el empleo formal, brindando trabajo a más personas!.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
1 año de experiencia
Edad: entre 20 y 35 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, bodega, warehouse, storehouse, almacen
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Lima suelen pagar alrededor de 918 S/ (mediana de 253 ofertas).
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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