People Analytics Agrícola (sede Lima/Ica) - sector agrícola
Sobre este empleo
Por encargo de Nuestro Cliente, nos encontramos en la Búsqueda de un People Analytics.
· Requisitos:
- Profesional en Administración de Empresas, Ing. Industrial o carreas afines.
- Deseable especialización en compensaciones,
- Mínimo 03 años de experiencia en el sector industrial,
- Excel avanzado,
- Manejo de Power BI y Tableau intermedio/avanzado
· Funciones:
- Coordinar y gestionar revisiones salariales anuales, así como la evaluación de desempeño a fin de elaborar y actualizar la estructura salarial
- Elaborar y proponer una política salarial a fin de alinear el proceso de compensaciones
- Elaborar, proponer y supervisar la ejecución de planes de incentivos alineados a los objetivos estratégicos
- Implementar y gestionar iniciativas de cambio organizacional
- Analizar y monitorear indicadores clave de rendimiento (KPIs)
- Elaborar y consolidar presupuestos.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
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