Gestor de retención

Agrovision Corp es una corporación agroindustrial de origen estadounidense, de gran crecimiento y alto impacto social, enfocada en ser líder en la producción y comercialización de frutas y verduras premium de las mejores variedades de Arándano, Uva de mesa, Espárrago y Palto orgánico. Nuestras operaciones son a gran escala y las realizamos en Perú, México y Marruecos; abasteciendo a nuestros clientes en mercados globales, tales como Estados Unidos, Canadá, Europa, Reino Unido, China y otros países de Asia, América Central y del Sur. Brindamos oportunidades de empleo sostenibles y actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de Gestor de retención: Requisitos: Egresado o bachiller en Ingeniería industrial, ingeniería de sistemas, ingeniería comercial, Psicología, Administración de empresas, Contabilidad y/o afines. 2 años de experiencia en el mercado laboral y 1 en puestos similares. Excel y Power BI básico. Habilidades blandas. Funciones: Realizar el control de puerta según la sede asignada, con la finalidad de identificar y reportar incidencias en el proceso de ingreso de personal. Realizar visitas a los campos de las distintas sedes, con la finalidad de retener al personal High Performance y levantar las quejas u observaciones en campo. Brindar soporte en la entrega de premios al personal High Performance en campo, en las distintas sedes, con la finalidad de retener al personal mejor categorizado de las distintas unidades de negocio. Brindar soporte en el flujo de ingreso del personal eventual (FIPE), desde el inicio del proceso hasta la distribución del personal en campo, con la finalidad de cumplir con los requerimientos solicitados. Brindar soporte a los reclutadores en la gestión y operatividad de los procesos de reclutamiento en pico de campaña; con la finalidad de cumplir con los requerimientos de mano de obra solicitada por las Unidades de Negocio.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan