Analista Legal Laboral - Surco

En Corporativo Overall no creemos en el talento estático. Creemos en profesionales que evolucionan y convierten su conocimiento en soluciones que generan valor. Por eso, buscamos un(a) Analista Legal Laboral con sólido criterio jurídico y capacidad de análisis para acompañar la gestión laboral de nuestras operaciones de outsourcing. Buscamos a una persona analítica, organizada y orientada al detalle, con experiencia en atención de fiscalizaciones y revisión de contingencias, especialmente en la gestión de inspecciones (SUNAFIL) y la correcta elaboración de contratos laborales. ¿Qué requisitos debo cumplir?: Bachiller o titulado(a) en Derecho. Mínimo 2 años de experiencia en Derecho Laboral, Relaciones Laborales o posiciones afines. Experiencia en análisis y revisión de contratos laborales y modalidades de contratación. Conocimiento de la legislación laboral peruana y normativa relacionada con la tercerización y/o intermediación laboral. Experiencia en elaboración de descargos, atención de comparecencias e inspecciones ante SUNAFIL y MINTRA. Manejo de Excel a nivel intermedio y herramientas de Office. Capacidad de análisis, criterio jurídico y atención al detalle. Habilidad para elaborar informes y sustentar recomendaciones legales. Organización, proactividad y capacidad para gestionar múltiples casos de manera simultánea. ¿Qué funciones tendré? Gestionar y elaborar respuestas a requerimientos, descargos y comparecencias ante SUNAFIL, MINTRA y otras entidades administrativas. Revisar contratos, renovaciones y documentación laboral, verificando su adecuación a la normativa vigente. Brindar soporte en la atención y seguimiento de consultas y contingencias laborales de las operaciones, identificando riesgos para la organización. Elaborar informes y opiniones legales sobre casos laborales, planteando recomendaciones y medidas preventivas. Analizar la documentación y antecedentes de los trabajadores para determinar posibles contingencias laborales y preparar los expedientes para auditorías. Brindar asesoría y soporte legal a las áreas internas en materia de legislación laboral. Realizar seguimiento a cambios normativos y criterios relevantes en materia de Derecho Laboral. Coordinar con las áreas de Recursos Humanos y Operaciones para la correcta gestión de los casos laborales. Mantener actualizado el registro y seguimiento de casos e inspecciones, asegurando una adecuada trazabilidad de las contingencias identificadas. ¿Cuáles son mis beneficios?: Todos los beneficios de ley de una planilla regular. Beneficios corporativos. Plataforma de salud gratuita. En el Corporativo Overall creemos que la diversidad nos fortalece y la inclusión nos une. Únete a un equipo donde cada talento es valorado y respetado.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Conocimientos: Análisis, Organización
Palabras clave: analyst, juridico, lawful, labour, gremial, sindical, laboral