Asistente de Nómina
Sobre este empleo
Con más de 70 años liderando globalmente soluciones innovadoras en la Estrategia de Talento, en ManpowerGroup valoramos el papel que representa el trabajo en las personas. Por ello, te invitamos a que formes parte de nuestro propósito y te animes a Transformar Vidas con nosotros(as). ¡Postula al siguiente perfil y únete a la compañía que impulsa tu Talento!
Asistente de Nómina
Funciones:
Elaboración de procesos de nóminas a +300 trabajadores.
Cálculo de 5ta, provisiones, asientos contables, elaboración de Plame, declaración AFP.
Altas y bajas en T registro, Vida Ley, descargo deudas presuntas AFP Net.
Elaboración de Liquidaciones de Beneficios Sociales y documentos relacionados al cese.
Llevar el control de las vacaciones del personal.
Llevar control de los préstamos del personal.
Entregar la información de la nómina y relacionados de acuerdo con el cronograma del cliente.
Elaboración del PLAME y AFP NET.
Requisitos:
Profesional técnico o universitario egresado de la carrera de Contabilidad ó Administración o otras carreras afines.
1 año de experiencia en la elaboración de Nómina.
Análisis o emisión de asientos contables.
Beneficios:
Pertenecer a la familia de ManpowerGroup
Planilla en régimen general
Horario Laboral: Lunes a Viernes de 8am a p6m
Modalidad de trabajo: 1 día presencial, 4 días remoto
Oportunidades de crecimiento
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Lima suelen pagar alrededor de 1 415 S/ (mediana de 992 ofertas).
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Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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