Reclutador de procesos masivos / Ingreso Directo / Variable atractiva
Sobre este empleo
Somos una compañía líder multinacional. Nos caracterizamos por ser una compañía global que potencia la diversidad y el trabajo colaborativo.
Actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de RECLUTADOR
FUNCIONES:
Gestionar y obtener bases propias de postulantes para la cobertura de los procesos.
Elaborar y publicar ofertas de empleo en distintas plataformas, con el objetivo de atraer y pre identificar candidatos que se ajusten al perfil.
Realizar el filtro curricular y telefónico de los candidatos teniendo en cuenta el perfil del puesto.
Gestionar sus propias redes sociales.
Derivar y programar a los postulantes preidentificados para que el Selector realice la entrevista laboral.
Hacer seguimiento de postulantes gestionados en el agendamiento y entrevista.
Gestionar de manera correcta la base de datos con el resultado del candidato identificado.
REQUISITOS:
Estudios técnicos o universitarios en todas las carreras, de preferencia en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines. (Truncos o culminados).
Manejo de office a nivel intermedio.
Experiencia mínima de 2 años como Reclutador o Asistente de Reclutamiento. (Indispensable)
Manejo de estrategias de reclutamiento en redes sociales, reclutamiento presencial y bolsas laborales (Indispensable).
Experiencia en reclutamiento masivo de personal. (Indispensable).
Competencias indispensables: orientación a resultados y comunicación a todo nivel.
CONDICIONES:
Tiempo completo (48 horas semanales).
Jornada: De lunes a viernes de 9:00 am a 6:30 p.m. de manera presencial (Site Ate - Av. La Molina 200).
Los sábados entre 9:00 a.m. a 2:30 p.m.
BENEFICIOS:
Planilla completa, régimen general.
Salario acorde al mercado + variables por desempeño.
Buen clima laboral.
Oportunidad de crecimiento.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: entre 23 y 45 años
Conocimientos: Reclutamiento
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
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