Analista de selección con experiencia en procesos Masivos - Trujillo

¡Hola! Somos ISEG PERÚ, empresa con 16 años de experiencia liderando la prevención de pérdidas y seguridad en el sector retail, con presencia nacional e internacional en Ecuador, Chile y México. Nuestro propósito es CRECER Y HACER CRECER, y hoy buscamos un nuevo talento para asumir el reto de: ANALISTA DE ATRACCIÓN DEL TALENTO HUMANO Si tienes experiencia en selección masiva, te apasiona trabajar con personas y buscas una oportunidad para seguir desarrollándote profesionalmente, ¡esta oportunidad es para ti! Requisitos: Bachiller en Psicología y/o Administración. Mínimo 2 años de experiencia realizando procesos de selección masiva de inicio a fin (indispensable). Experiencia liderando o gestionando equipos de trabajo. Experiencia en los rubros de SEGURIDAD, limpieza, retail o servicios (deseable). Experiencia realizando seguimiento de indicadores y cumplimiento de objetivos. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Trujillo - Dirección: Av. Buenos Aires 396 con intersección de Calle Montevideo - Urb. Sanchez Carrión. Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado: Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Sábados: 9:00 a.m. a 1:00 p.m. Funciones: Gestionar procesos de reclutamiento y selección masiva de inicio a fin para posiciones operativas y administrativas. Asegurar la cobertura de los requerimientos de personal de la región Norte. Realizar entrevistas, evaluaciones psicológicas y filtros de selección. Gestionar fuentes y estrategias de reclutamiento para atraer candidatos según el perfil requerido. Realizar seguimiento a candidatos hasta su ingreso y entrega de documentación. Coordinar con las áreas solicitantes las necesidades y prioridades de contratación. Monitorear y mantener actualizados los indicadores de selección y cobertura. Gestionar evaluaciones de ascensos y promociones internas. Elaborar reportes de avances y resultados para la jefatura. Liderar y dar seguimiento al equipo de selección asignado, asegurando el cumplimiento de objetivos. Competencias Responsable y comprometida Organizada y orientada a resultados Con capacidad para trabajar bajo presión Con orientación al servicio Con comunicación asertiva Proactiva y dinámica Con capacidad de adaptación y flexibilidad Con habilidades para trabajar en equipo Beneficios Ingreso a planilla completa desde el primer día, con todos los beneficios de ley. EPS cubierta al 100%. Bonos por ingresos. Bonos por referidos. Convenios corporativos con Inkafarma. Adelantos de sueldo inmediatos a través de una APP. Pagos puntuales quincena y fin de mes. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Capacitación continua. Si cuentas con experiencia en selección masiva, te gustan los desafíos y quieres formar parte de una empresa en crecimiento, ¡queremos conocerte! Postula ahora y sé parte de la Familia ISEG. ISEG PERÚ | CRECER Y HACER CRECER .

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento