¡Entel busca! Coordinador(a) Comercial – Canal Masivo/ Abancay - Planilla Completa / Sueldo Fijo + Comisiones + Movilidad
Sobre este empleo
Por encargo de nuestro cliente, importante empresa de telecomunicaciones, nos encontramos en la búsqueda de un:
Coordinador Comercial - Telecomunicaciones - Canal Masivo
Beneficios:
Ingreso a planilla desde el primer dia, con todos los beneficios de ley
Remuneración: 2500.00
Movilidad: 500.00
Comisiones/ Variable: +1500.00
Beneficios corporativos
Línea de carrera
Funciones:
Detectar oportunidades o problemas en la gestión de ventas y proponer soluciones para revertir las desviaciones por Canal de venta, vs. cuota y vs. venta del mes anterior.
Mantener informados a los diferentes canales de ventas sobre los beneficios de vender productos Entel. Esta persona debe tener la capacidad de detectar el problema, proponer soluciones e implementarlas.
Reacción inmediata ante requerimientos del cliente.
Construir planes y dar seguimiento a los planes del socio a cargo de la zona.
Orientarse y tomar decisiones en función de datos y KPIs .
Supervisión a los dealers de Entel ubicados en zonas calientes.
Requisitos:
Estudios universitarios completos en: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Marketing o carreras afines.
Experiencia en consumo masivo, realizando trabajo de campo, visitando puntos de venta (PDV), vendedores.
Manejo de indicadores, identificación de desviaciones de ventas, proponer planes para corregir las desviaciones.
Experiencia comprobada dirigiendo equipos de venta y/o trade MKT, preferentemente en la industria telco, consumo masivo.
Mínimo 3 años liderando equipos de venta
Habilidades requeridas para la posición:
Conocimiento en desarrollo de estrategias comerciales en mercados masivos y mayoristas.
Manejo avanzado de herramientas de análisis y gestión (Power BI, Excel y Power Point).
Capacidad para analizar información, identificar oportunidades y elaborar planes de venta.
Capacidad para analizar la industria de la zona asignada e identificar atributos diferenciales que le permitan ser competitivo.
Habilidades Blandas:
Liderazgo inspirador, con capacidad para dirigir y motivar a equipos de todos los niveles jerárquicos.
Comunicación efectiva y habilidades de negociación con socios estratégicos y partes interesadas.
Capacidad para la toma de decisiones críticas bajo presión y en entornos cambiantes.
Visión estratégica para anticipar tendencias del mercado y adaptar las operaciones del negocio.
Otros Requisitos:
Disponibilidad para viajar dentro de la ciudad de Puno.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, nominas, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista, permanent, fijo
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 3 000 – 3 000 S/ para este puesto en Grupo Tawa, Apurímac. Como referencia, la mediana local es de unos 2 135 S/ según 12 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
Las condiciones clave aparecen encima de la descripción. También puedes abrir listados relacionados de Grupo Tawa y Apurímac.
