Jefe de Administración y Operaciones - Tiempo completo

Somos una empresa china del sector de equipos industriales, con operaciones estables en Lima, Perú. Buscamos un profesional para ocupar el puesto de Gerente de Oficina, encargado de la gestión integral de administración, finanzas, operaciones y desarrollo comercial de la oficina local, además de la coordinación permanente con el taller de producción, gestión de equipo y optimización de procesos internos.
I. Responsabilidades del puesto
1. Coordinar integralmente la administración general, contabilidad financiera, operaciones diarias y el desarrollo comercial de la oficina, mantener una comunicación constante con el taller de producción y garantizar el desarrollo ordenado de todas las actividades laborales.
2. Responsable del reclutamiento, selección, capacitación de incorporación y gestión diaria del personal local, consolidar un equipo estable y guiar al equipo para el cumplimiento de los objetivos laborales.
3. Gestionar los asuntos tributarios de la empresa, realizar el estadístico, control y análisis de costos operativos diarios, y optimizar la estructura de costos.
4. Liderar el desarrollo comercial local, dar seguimiento al progreso de los negocios y asegurar el cumplimiento de los indicadores comerciales establecidos.
5. Coordinar todas las tareas de conexión entre la oficina y el taller, eliminar las barreras de comunicación y garantizar la fluidez del trabajo entre departamentos.
6. Organizar, establecer y estandarizar los procesos de trabajo internos, coordinar las distintas áreas de trabajo y resolver oportunamente las incidencias y anomalías operativas diarias.
II. Requisitos del puesto
1. Título técnico o profesional en Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería Industrial u otras carreras afines.
2. Mínimo 3 años de experiencia en cargos de jefatura o gerencia en administración y operaciones; se valorará la experiencia en empresas chinas o extranjeras.
3. Conocimiento práctico de la normativa laboral, política tributaria y control de costos empresariales en Perú.
4. Capacidad para formar y gestionar equipos, con pensamiento lógico, habilidad para gestionar múltiples tareas y tolerancia a la presión laboral.
5. Excelentes habilidades de comunicación y coordinación externa, capaz de interactuar de forma independiente con talleres, clientes y entidades institucionales externas.
6. Profesional proactivo, riguroso y orientado a resultados, con excelente capacidad de resolución de problemas y coordinación general.
III. Beneficios laborales
1. Contrato laboral formal conforme a la legislación peruana, con condiciones laborales estables y reguladas.
2. Remuneración competitiva, definida según la experiencia y capacidades profesionales del candidato.
3. Empresa en fase de expansión continua, con una plataforma corporativa sólida y claras oportunidades de crecimiento y ascenso profesional.
4. Ambiente de trabajo armonioso, equipo estable y excelente entorno laboral.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Gestión de equipos, Gestión de personal, Operaciones, Gestión integral
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, intendencia, administration, quartermaster, administracion, operations, operaciones