Selección manual

Objetivo del Puesto Realizar la selección manual de legumbres y granos, retirando productos defectuosos, dañados, partidos, manchados, contaminados o que presenten características fuera de los estándares establecidos, con la finalidad de garantizar la calidad, inocuidad y presentación del producto terminado. ¿Qué necesitamos de ti? Secundaria completa, de preferencia. Experiencia: Deseable experiencia de 3 a 6 meses en plantas de alimentos, producción, selección de granos, envasado o actividades similares. La experiencia puede ser no indispensable si la empresa proporciona capacitación. ¿Qué realizarás? Realizar la selección manual de legumbres, tales como frejol, lenteja, garbanzo, arveja, pallares y otras menestras. Identificar y retirar granos defectuosos, dañados, partidos, decolorados o con presencia de materias extrañas. Revisar visualmente el producto durante el proceso de selección. Separar adecuadamente el producto conforme y no conforme. Mantener limpia y ordenada el área de trabajo. Cumplir los procedimientos de higiene, manipulación de alimentos e inocuidad establecidos por la empresa. Utilizar correctamente los equipos de protección personal y uniforme sanitario. Cumplir con los estándares de productividad y calidad establecidos para el puesto. Informar inmediatamente al supervisor cualquier anomalía detectada en la materia prima o producto en proceso. Apoyar en actividades de envasado, encajado, etiquetado y otras labores de producción cuando sea requerido. Cumplir las normas de seguridad y salud en el trabajo. Registrar o comunicar las incidencias detectadas durante la jornada. Conocimientos deseables: Manipulación e higiene de alimentos. Buenas Prácticas de Manufactura (BPM). Selección y clasificación visual de productos alimenticios. Seguridad y salud en el trabajo.
· Beneficios corporativos 15 sueldos al año. Cobertura del 50% de la EPS. Descuentos exclusivos en nuestros productos para colaboradores. Frutas frescas 3 veces por semana. Excelente clima laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación continua.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
1 año de experiencia
Palabras clave: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento