Ingreso Inmediato/ Asesor Cobranza Castigada Con Experiencia/ Comisiones Ilimitadas - Planilla Completa + Bonos / Firma contrato desde el 1er día!!
Sobre este empleo
Finanty, empresa líder del sector financiero con más de 17 años en el mercado, estamos en búsqueda de Asesores de Cobranzas con actitud ganadora y enfoque en resultados.
Si buscas generar ingresos, crecer rápido y formar parte de un equipo que te impulsa a más ¡esta oportunidad es para ti!
*¿Cuáles serán tus funciones?
Conectar con clientes a través de llamadas y correos.
Brindar asesoría financiera clara, cercana y efectiva basado en el enfoque y cultura Finanty.
Cumplir y superar metas diarias y semanales que impulsarán tu desarrollo profesional.
*¿Cuáles son los requisitos?
Experiencia mínima 3 meses en gestión de cobranzas call center para el sector financiero.
Manejo de carteras temprana, intermedia, tardía, castigo o judicial (INDISPENSABLE).
Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (San Isidro + Trabajo en Casa).
Horario: Lun a Vie de 8:30 a.m. a 7:15 p.m / Sábado 8:30 am a 10:15 am (sujeto a coordinación)
*¿Cuáles serán tus beneficios?
Ingreso a planilla completa desde el día 1 de capacitación.
Comisiones atractivas
Bono movilidad
Bono fijo
Línea de carrera.
Beneficios corporativos y mucho más!
Si buscas estabilidad laboral y crecimiento, no dudes en postular
Únete a nuestra familia Finanty.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
años de experiencia
Palabras clave: advisor, asesor, cobro, payment, collection
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 1 130 – 1 130 S/ para este puesto en MANPOWERGROUP, Lima. Como referencia, la mediana local es de unos 1 695 S/ según 1 287 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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