Analista Jr. de Siniestros y Recuperaciones - Rubro Logístico

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Analista de Siniestros y Recuperaciones, quien tendrá a su cargo la gestión integral de los casos en los que la mercadería de nuestros clientes resulte afectada durante la operación. Tu reto será acompañar cada siniestro desde que ocurre hasta su cierre: investigar y documentar el caso, coordinar la indemnización al cliente, gestionar el seguro, determinar responsabilidades de transportistas o terceros y buscar alternativas para recuperar el mayor valor posible de la mercadería. ¿Qué harás? Gestionarás los siniestros de mercadería desde su registro hasta su cierre. Coordinarás los procesos de indemnización con las áreas involucradas. Gestionarás expedientes y seguimientos con aseguradoras y/o brokers. Coordinarás con transportistas y proveedores cuando exista responsabilidad sobre un siniestro. Controlarás la mercadería recuperada, su almacenamiento, inventario y kárdex. Buscarás alternativas para comercializar los productos que todavía tengan valor. Darás seguimiento a los montos pagados y recuperados. Elaborarás indicadores y propondrás mejoras que reduzcan pérdidas futuras. ¿Qué buscamos? Egresado técnico o universitario de Gestión Empresarial, Administración, Ingeniería Industrial, Logística, Negocios Internacionales, Contabilidad, Economía o carreras afines. Aproximadamente 2 años de experiencia en logística, transporte, seguros, siniestros, operaciones, inventarios, reclamos o funciones administrativas relacionadas. Excel, Power Point, Canva intermedio. Capacidad de análisis, organización, seguimiento y negociación. Si has trabajado en seguros, siniestros, transporte, almacenes o recuperación de productos, será un plus. No necesitas haber hecho todas estas funciones anteriormente: buscamos principalmente capacidad analítica, criterio y mucha orientación al resultado. Beneficios: Remuneración acorde al mercado. Incorporación a planilla general con todos los beneficios de ley desde el primer día. Asignación familiar (si corresponde) Pago de horas extras. Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional. Línea de carrera. EPS cubierta al 66% (opcional). Convenios corporativos (Gym y Educación). Somos una empresa inclusiva que respeta la diversidad y no realiza ningún tipo de discriminación. Desde la postulación, orientamos a las personas con discapacidad e inclusión laboral en nuestros diferentes procesos de reclutamiento, según la Ley N.° 29973, en pro de la protección y promoción en condiciones de igualdad. ¡Únete a nuestro equipo!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 23 y 40 años
Palabras clave: analyst, junior