Coordinador de Gestión de la Demanda y Portafolio TI

Grupo Vanguard Internacional con presencia en 9 países y más de 30 años de experiencia en producción, exportación y comercialización de uva de mesa se encuentra en búsqueda del mejor talento para formar parte de nuestro equipo. Coordinador de Gestión de la Demanda y Portafolio - TI MISIÓN: Contribuir con la generación de valor para la organización mediante la coordinación y seguimiento de los procesos de gestión de la demanda y capacidades de TI, asegurando la correcta recopilación, registro y priorización de requerimientos, así como la disponibilidad de información que respalde la toma de decisiones y gestión de portafolios de proyectos de la organización. REQUISITOS: Bachiller ó titulado en Ingeniería Industrial, informática , sistemas 03 años de experiencia en las funciones del puesto. Certificado ITIL, PMP (deseable) Disponibilidad para laborar en Ica. CONOCIMIENTO EN: Conocimiento en Gestión por proceso, Ciclo de vida del desarrollo Experiencia en implementación de soluciones TI Gestión proyectos bajo estándares PMBOK y/o marcos ágiles. FUNCIONES: Coordina la recepción, registro y análisis de las solicitudes de demanda TI, Data y Mejora Continua Gobierna la evaluación y priorización de iniciativas organizando y presentando a cada gerencia el portafolio de proyecto , status y otros indicadores de gestión Da seguimiento al ciclo de vida de las solicitudes de demanda y ejecución de los portafolios de proyectos. Apoya la mejora continua de los procesos de gestión de la demanda y capacidades Monitorea la capacidad de atención de las torres resolutoras TI, Data y Mejora Continua Consolida y presenta indicadores de desempeño y avance de iniciativas, identificando cuellos de botella o sobre demanda Ejecuta y mantiene actualizados los registros, reportes y controles asociados al proceso de Gestión de la Demanda. BENEFICIOS: Ingreso a planilla desde el primer día. Almuerzo cubierto al 100%. Transporte de ida y retorno, cubierto al 100%. Línea de carrera. Pertenecer a una empresa líder en el sector agroindustrial en el sur del país. En cumplimiento de la Ley N.° 26772 y sus modificatorias, promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. La evaluación se realiza en función de las competencias, experiencia y requisitos del puesto.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan