Asistente de Reclutamiento - La Molina
Sobre este empleo
Objetivo del puesto
Brindar soporte en los procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando la cobertura oportuna de las posiciones requeridas por la empresa, principalmente para el área comercial y operaciones del sector inmobiliario.
Principales funciones
Publicar y actualizar ofertas laborales en bolsas de trabajo como Computrabajo, Pandapé, Indeed y LinkedIn.
Realizar búsqueda activa de candidatos de acuerdo con los perfiles solicitados.
Revisar, clasificar y filtrar CV según los requisitos de cada posición.
Realizar filtros telefónicos y entrevistas iniciales a los postulantes.
Coordinar entrevistas virtuales y/o presenciales con candidatos y jefaturas.
Realizar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
Mantener actualizada la base de datos de postulantes.
Solicitar y validar documentación de los candidatos seleccionados.
Elaborar reportes de avance y seguimiento de procesos de selección.
Brindar soporte en procesos de selección para posiciones comerciales, administrativas y operativas.
Coordinar con las diferentes áreas para identificar necesidades de contratación.
Apoyar en la incorporación y bienvenida de nuevos colaboradores.
Participar en convocatorias masivas y campañas de reclutamiento cuando sea necesario.
Requisitos
Estudiante de últimos ciclos, egresado(a) o técnico/universitario de Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
Experiencia mínima de 6 meses en Reclutamiento y Selección o Recursos Humanos.
Deseable experiencia reclutando perfiles comerciales, especialmente asesores de ventas inmobiliarias.
Experiencia utilizando bolsas laborales y redes sociales para reclutamiento.
Manejo de entrevistas por competencias y filtros telefónicos.
Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, a nivel básico/intermedio.
Excelente comunicación verbal y escrita.
Organización y capacidad para trabajar con múltiples procesos simultáneamente.
Disponibilidad para trabajar presencialmente en La Molina.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Referencia del mercado
21% por debajo de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 1 200 – 1 200 S/ para este puesto en CARREFOUR SOCIEDAD ANONIMA CERRADA, Lima. Como referencia, la mediana local es de unos 1 515 S/ según 5 253 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
Las condiciones clave aparecen encima de la descripción. También puedes abrir listados relacionados de CARREFOUR SOCIEDAD ANONIMA CERRADA y Lima.