Editor / Postproductor de Video Junior
Sobre este empleo
Por encargo de nuestro cliente, nos encontramos en la búsqueda de un Editor de Video Junior :
Objetivo:
Brindar soporte al Editor/Postproductor principal de la empresa, participando en la edición y postproducción de proyectos audiovisuales
Funciones:
Editar y postproducir videos corporativos, institucionales, de capacitación, seguridad, entrevistas, eventos y otras piezas audiovisuales.
Abrir, comprender y continuar proyectos desarrollados previamente por el editor principal.
Ejecutar cambios, correcciones y ajustes solicitados por clientes sobre proyectos en curso o ya editados.
Desarrollar proyectos audiovisuales desde cero, siguiendo una pauta, guion, referencias y lineamientos del editor principal.
Realizar montaje, selección de tomas, sincronización de audio, musicalización y acabados básicos de postproducción.
Requisitos:
Perfil junior con formación técnica o universitaria en Comunicación Audiovisual, Producción Audiovisual, Cine, Diseño Audiovisual o carreras afines.
Experiencia previa deseable de 1 a 3 años en edición y/o postproducción audiovisual.
Portafolio o reel actualizado que permita evaluar calidad de edición, criterio visual, ritmo, color y acabados.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 22 y 40 años
Palabras clave: jr, junior
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 1 700 – 1 700 S/ para este puesto en Talento Plus SAC, Lima. Como referencia, la mediana local es de unos 1 641 S/ según 16 742 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
Abre la página original de la fuente y contacta allí al empleador. Finder nunca cobra a los candidatos.
¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.