Remoto / Asesor de Cobranzas Call Center / con experiencia - capacitaciones pagadas
Sobre este empleo
En Grupo Recupera, empresa líder en gestión de cobranzas y contact center, buscamos personas con actitud positiva, ganas de aprender y orientación a resultados para formar parte de nuestro equipo como Asesor(a) de Cobranzas.
Si buscas estabilidad laboral, atractivos incentivos y oportunidades de desarrollo profesional, esta es tu oportunidad.
Modalidad: 100% Remoto
¿Qué buscamos?
Con experiencia en cobranzas o call center.
Deseable experiencia mínima de 3 meses en cartera temprana o castigada.
Secundaria completa o estudios técnicos/universitarios truncos.
Horario de trabajo
Turno Full Time
Lunes a viernes: de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. o de 9:00 a.m. a 7:00 p.m. (incluye 1 hora de refrigerio), según programación.
Sábados: de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. o de 9:00 a.m. a 1:00 p.m., según programación.
Descanso fijo: domingos.
¿Qué te ofrecemos?
Sueldo fijo mensual S/1200 (pago por recibo por honorarios)
Comisiones.
Capacitaciones pagadas
¡Postula ahora!
Forma parte de una organización que apuesta por el desarrollo de sus colaboradores y reconoce el esfuerzo de su equipo.
Protección de Datos Personales: Los datos personales proporcionados serán tratados conforme a la Ley N.° 29733 - Ley de Protección de Datos Personales. Al postular, el candidato autoriza el tratamiento de sus datos para fines exclusivos del proceso de selección.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
años de experiencia
Edad: entre 18 y 45 años
Conocimientos: Orientación al logro
Palabras clave: casa, remoto, remote, teletrabajo, home, advisor, asesor, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Perú suelen pagar alrededor de 1 400 S/ (mediana de 23 609 ofertas).
¿Cómo solicito este empleo?
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¿Estas ofertas están actualizadas?
Sí. Finder actualiza regularmente vacantes de fuentes públicas y elimina las cerradas.
¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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