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auxiliar de despacho - Almacén

Salario no especificado

Sobre este empleo

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Somos una empresa peruana del sector textil con amplia trayectoria en la fabricación y comercialización de prendas de vestir. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de Despacho / Almacén para integrarse a nuestro equipo de producción.

Requisitos:
-Secundaria completa.
-Experiencia mínima de 6 meses en almacén, despacho o producción (deseable).
-Disponibilidad para realizar labores operativas y manipulación de mercadería.
-Disponibilidad para laborar de manera presencial.
-Persona responsable, puntual, ordenada y con disposición para el trabajo en equipo.

Funciones:
-Preparar y acondicionar los pedidos para su despacho.
-Apoyar en la recepción, carga, descarga y traslado de mercadería.
-Clasificar, ordenar y acomodar los productos dentro del almacén.
-Apoyar en el conteo físico de la mercadería cuando sea requerido.
-Mantener el almacén limpio, ordenado y correctamente organizado.
-Cumplir con los procedimientos de seguridad durante la manipulación de la mercadería.
-Apoyar en las demás actividades operativas que le asigne el jefe inmediato.

Beneficios:
-Remuneración acorde al mercado.
-Pagos quicenales puntuales.
-Buen clima laboral.
-Oportunidad de aprendizaje y desarrollo.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
Menos de 1 año de experiencia
Edad: entre 18 y 45 años
Conocimientos: Almacén, Carga y descarga de mercancías, Despacho de mercancía, Operaciones logísticas
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, bodega, warehouse, storehouse, almacen

Referencia del mercado

1 515 S/

Basado en 5 253 ofertas con salario para Empleos presenciales en Lima

Desglose salarial completo

IMPORTACIONES SUMAK E.I.R.L. Lima ·

Asesor(a) de Ventas

Salario no especificado
Jornada completaPresencialLima

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Lima suelen pagar alrededor de 1 515 S/ (mediana de 5 253 ofertas).

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