Coordinador de Energía
Sobre este empleo
¡Sé parte del equipo que impulsa la eficiencia energética y la continuidad operativa de una de las empresas textiles líderes del país!
Buscamos un(a) Coordinador de Energía con visión estratégica, liderazgo técnico y pasión por la mejora continua. Si te motiva optimizar el consumo de recursos, liderar equipos multidisciplinarios y garantizar la confiabilidad de los sistemas energéticos en entornos industriales de alta exigencia, esta oportunidad es para ti.
Tu misión
Gestionar y asegurar la disponibilidad, continuidad y eficiencia de los suministros críticos de la planta, tales como energía eléctrica, gas natural, vapor, aire comprimido, agua industrial y sistemas de tratamiento de aguas, contribuyendo a la productividad, sostenibilidad y competitividad del negocio.
Tus principales desafíos
Liderar la operación de los sistemas energéticos de la planta, garantizando la continuidad de los servicios críticos para la producción.
Gestionar y optimizar el consumo de energía y recursos industriales mediante el seguimiento de indicadores de eficiencia, costos y desempeño.
Planificar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de los equipos bajo su responsabilidad.
Asegurar la confiabilidad operativa de calderas, compresores, subestaciones eléctricas, torres de enfriamiento, sistemas de agua industrial, PTAR y demás servicios auxiliares.
Coordinar la respuesta ante fallas, emergencias y contingencias, minimizando impactos sobre la producción.
Elaborar y controlar el presupuesto anual del área, asegurando una gestión eficiente de los recursos asignados.
Liderar proyectos de modernización, automatización y eficiencia energética orientados a la reducción de costos y mejora de la confiabilidad.
Gestionar indicadores de disponibilidad, confiabilidad, consumo energético, costos operativos y mantenimiento.
Asegurar el cumplimiento de requisitos legales, normativos, ambientales y de seguridad relacionados con los sistemas energéticos.
Desarrollar y fortalecer las competencias del equipo técnico bajo su responsabilidad, promoviendo una cultura de seguridad y mejora continua.
Analizar fallas recurrentes y liderar la implementación de acciones correctivas y preventivas basadas en metodologías de análisis de causa raíz.
Lo que buscamos
Bachiller o Titulado(a) en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica-Eléctrica, Ingeniería Mecatrónica.
Especialización en Gestión de la Energía, Gestión de Mantenimiento o afines.
Experiencia mínima de 7 años en empresas industriales.
Experiencia mínima de 3 años liderando áreas o posiciones de Coordinación de Energía o afines.
Experiencia en empresas textiles, manufactureras o de procesos continuos.
Conocimientos sólidos en gestión de mantenimiento, confiabilidad de activos e indicadores de gestión.
Experiencia en gestión de proyectos de mejora operativa y eficiencia energética.
Conocimiento de sistemas de generación y distribución eléctrica, vapor, aire comprimido, gas natural, tratamiento de aguas y servicios auxiliares industriales.
Manejo de software de mantenimiento (CMMS/MP).
Dominio de AutoCAD (indispensable).
Manejo de Excel y herramientas de Office a nivel intermedio o avanzado.
Conocimientos de SSOMA.
Inglés básico.
Tus Power Skills
Buscamos personas que destaquen por:
Liderazgo técnico.
Pensamiento analítico.
Orientación a resultados.
Toma de decisiones.
Gestión de equipos.
Comunicación efectiva.
Planificación y organización.
Capacidad para gestionar situaciones de contingencia.
Enfoque en mejora continua e innovación.
¿Qué te ofrecemos?
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Alimentación cubierta al 100%.
Participación en utilidades.
Seguro Vida Ley.
Capacitación constante y oportunidades de desarrollo.
Beneficios corporativos.
Participación en proyectos de eficiencia energética y transformación tecnológica.
Línea de carrera dentro de una empresa líder del sector textil.
¿Listo(a) para asumir este desafío?
Postula y forma parte de un equipo donde tu experiencia será clave para garantizar la continuidad operativa, optimizar recursos energéticos e impulsar la eficiencia y sostenibilidad de nuestros procesos productivos.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 25 y 45 años
Conocimientos: Liderazgo
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
Este anuncio no muestra salario. Roles similares en Lima suelen pagar alrededor de 1 641 S/ (mediana de 16 742 ofertas).
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