Analista de Asuntos Regulatorios de Productos Farmacéuticos - Consultora en Surco
Sobre este empleo
Prestigiosa Consultora Farmacéutica se encuentra en la búsqueda de un ASISTENTE DE ASUNTOS REGULATORIOS que cumpla con el siguiente perfil:
REQUISITOS:
-Bachiller o Profesional Químico Farmacéutico (No se requiere de regencia)
- Excelente actitud y orientado al aprendizaje continuo.
-Experiencia mìnimo de 6 meses en Asuntos Regulatorios de PF o en Control de Calidad (EXIGIBLE).
- Buen manejo de Normativas Vigentes DIGEMID (Decreto Supremo 016-2011 y sus Modificatorias)
- Inglés intermedio
- Manejo de Office intermedio
- Persona dinámica para trabajar en equipo, fluidez de comunicación, responsabilidad, iniciativa y buenas relaciones interpersonales.
- Requerimientos- Educación mínima: Universitario 1 año de experiencia
FUNCIONES:
- Preparar y coordinar los expediente para los trámites ante DIGEMID (Cambios, Agotamiento de stock, Actualizaciones. Inscripciones, Reinscripciones, etc.) y realizar su respectivo seguimiento.
- Elaborar respuestas técnicas a Observaciones de trámites (Notificaciones).
- Seguimiento en los trámites de DIGEMID
- Elaboración del dossier técnico.
- Otras actividades que el Jefe inmediato solicite.
BENEFICIOS:
- Ingreso a planilla REMYPE con todos los beneficios por ley.
- Oportunidad de crecimiento.
- Pagos puntuales y quincenales.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: S/.2,000.00 - S/.2,500.00 al mes.
Lugar de trabajo: SURCO - Presencial.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Capacidad de análisis, Capacidad de coordinación, Comunicación, Microsoft office, Seguimiento
Palabras clave: analyst
Referencia del mercado
52% por encima de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 2 300 – 2 300 S/ para este puesto en ALEGROUP PERU, Lima. Como referencia, la mediana local es de unos 1 515 S/ según 5 253 ofertas similares.
¿Cómo solicito este empleo?
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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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