Responsable de recursos humanos - especialista en reclutamiento y selección
Sobre este empleo
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional para asumir el cargo de Jefe(a) de Recursos Humanos, con sólida experiencia en reclutamiento y selección, que contribuya a fortalecer la gestión del talento en nuestra organización.
FUNCIONES PRINCIPALES
Liderar el proceso integral de reclutamiento y selección de personal.
Diseñar, implementar y mejorar estrategias de atracción de talento.
Coordinar con las áreas usuarias la definición y cobertura de perfiles de puesto.
Supervisar el cumplimiento de los tiempos de cobertura de vacantes.
Gestionar indicadores del área y proponer mejoras en los procesos de selección.
Asegurar una adecuada experiencia del candidato durante todo el proceso de selección.
Gestionar programas de inducción y capacitación.
Velar por un clima laboral saludable y relaciones laborales efectivas.
Atender consultas del personal y gestionar medidas disciplinarias.
Elaborar reportes e indicadores de gestión (rotación, ausentismo, horas extras, entre otros).
REQUISITOS
Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en reclutamiento y selección, de preferencia en cargos de liderazgo.
Conocimiento de entrevistas por competencias y evaluación de personal.
Manejo de indicadores de gestión de RR.HH.
Habilidades de liderazgo, comunicación, planificación y orientación a resultados.
Indispensable manejo de herramientas digitales de reclutamiento.
OFRECEMOS
Ingreso a planilla MYPE
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:36 p.m. (presencial)
Oportunidades de desarrollo profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human, specialist, especialista, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Referencia del mercado
131% por encima de la medianaExplorar empleos relacionados
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
El empleador indica 3 500 – 3 500 S/ para este puesto en Prevecon, Lima. Como referencia, la mediana local es de unos 1 515 S/ según 5 253 ofertas similares.
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¿Dónde ver el tipo de contrato y el formato de trabajo?
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