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Responsable de recursos humanos - especialista en reclutamiento y selección

3 500 – 3 500 S/

Sobre este empleo

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional para asumir el cargo de Jefe(a) de Recursos Humanos, con sólida experiencia en reclutamiento y selección, que contribuya a fortalecer la gestión del talento en nuestra organización. FUNCIONES PRINCIPALES Liderar el proceso integral de reclutamiento y selección de personal. Diseñar, implementar y mejorar estrategias de atracción de talento. Coordinar con las áreas usuarias la definición y cobertura de perfiles de puesto. Supervisar el cumplimiento de los tiempos de cobertura de vacantes. Gestionar indicadores del área y proponer mejoras en los procesos de selección. Asegurar una adecuada experiencia del candidato durante todo el proceso de selección. Gestionar programas de inducción y capacitación. Velar por un clima laboral saludable y relaciones laborales efectivas. Atender consultas del personal y gestionar medidas disciplinarias. Elaborar reportes e indicadores de gestión (rotación, ausentismo, horas extras, entre otros). REQUISITOS Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en reclutamiento y selección, de preferencia en cargos de liderazgo. Conocimiento de entrevistas por competencias y evaluación de personal. Manejo de indicadores de gestión de RR.HH. Habilidades de liderazgo, comunicación, planificación y orientación a resultados. Indispensable manejo de herramientas digitales de reclutamiento. OFRECEMOS Ingreso a planilla MYPE Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:36 p.m. (presencial) Oportunidades de desarrollo profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human, specialist, especialista, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Referencia del mercado

131% por encima de la mediana
1 515 S/

Basado en 5 253 ofertas con salario para Empleos presenciales en Lima

Desglose salarial completo

Preguntas frecuentes

¿Qué salario puedo esperar?

El empleador indica 3 500 – 3 500 S/ para este puesto en Prevecon, Lima. Como referencia, la mediana local es de unos 1 515 S/ según 5 253 ofertas similares.

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