Coordinador Senior Comercial y Planeamiento del Negocio
Sobre este empleo
Buscamos un Coordinador Senior Comercial y de Planeamiento del Negocio responsable de liderar el análisis estratégico, la planificación comercial y el seguimiento del desempeño del negocio, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas, rentabilidad y crecimiento sostenible.
La posición tendrá un rol clave en la generación de insights para la toma de decisiones, la elaboración de proyecciones comerciales, la coordinación con áreas multifuncionales y la identificación de oportunidades de mejora que impulsen la eficiencia y los resultados de la organización.
Funciones principales
Liderar el proceso de planeamiento comercial y definición de metas de ventas.
Elaborar y controlar presupuestos, forecast y proyecciones de negocio.
Analizar indicadores de desempeño (ventas, márgenes, rentabilidad, market share y productividad).
Diseñar y gestionar dashboards e informes ejecutivos para la toma de decisiones.
Identificar oportunidades comerciales y proponer estrategias de crecimiento.
Coordinar con las áreas de Ventas, Marketing, Operaciones, Finanzas y Supply Chain.
Realizar análisis de tendencias del mercado, competencia y comportamiento de clientes.
Monitorear el cumplimiento de KPIs y generar planes de acción correctivos.
Liderar proyectos de mejora continua, optimización de procesos y transformación comercial.
Presentar resultados, escenarios y recomendaciones a la gerencia.
Requisitos
Profesional universitario en Administración, Ingeniería Industrial, Economía, Negocios Internacionales o carreras afines.
Especialización o diplomado en Planeamiento Comercial, Finanzas, Business Analytics o Gestión Estratégica (deseable).
Experiencia mínima de 5 años en posiciones de planeamiento comercial, inteligencia de negocios, estrategia comercial o áreas afines.
Experiencia liderando proyectos transversales y coordinando equipos multifuncionales.
Dominio avanzado de Excel.
Manejo de Power BI, Tableau u otra herramienta de visualización de datos.
Conocimientos de análisis financiero, presupuestos y forecast.
Competencias
Visión estratégica del negocio.
Pensamiento analítico y orientación a resultados.
Capacidad para la toma de decisiones basada en datos.
Liderazgo e influencia.
Comunicación efectiva y habilidades de presentación.
Planificación y organización.
Orientación al cliente interno y externo.
Adaptabilidad y gestión del cambio.
Beneficios
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Oportunidades de desarrollo profesional y línea de carrera.
Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.
Excelente clima laboral.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, senior, sr, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, business
Referencia del mercado
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Preguntas frecuentes
¿Qué salario puedo esperar?
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