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Abogado Corporativo Jr.

Salario no especificado

Sobre este empleo

Somos FRITZ SPORT empresa de rubro RETAIL en proceso de expansión y nos encontramos en la búsqueda activa del mejor talento para ocupar el puesto de ABOGADO CORPORATIVO JR. Funciones: Garantizar el cumplimiento de normativas en comercio, laboral y tributario. Representación y defensa legal de la empresa y gerente en procesos legales, administrativos y regulatorios. Asesoramiento en derecho laboral, asegurando el cumplimiento de contratos, beneficios y obligaciones con los trabajadores. Manejo y supervisión de trámites ante SUNAT, Ministerio de Trabajo, Indecopi, municipalidades y otras entidades regulatorias. Elaboración y revisión de contratos laborales, comerciales, de servicios y proveedores. Formalización de nuevos acuerdos empresariales y protección legal ante litigios. Supervisión de procesos de constitución, modificación y expansión de la empresa. Evaluación y mitigación de riesgos legales en nuevas inversiones o líneas de negocio. Registro y protección de marcas comerciales, patentes y propiedad intelectual. Gestión de derechos de imagen y confidencialidad de pacientes y empleados. Evaluación legal para la creación de nuevas empresas (otros rubros inclusive), o sucursales. Elaboración de informes legales sobre oportunidades de inversión y crecimiento. Estrategias para optimizar el cumplimiento normativo en futuras unidades de negocio. Defensa de los intereses de la empresa en conflictos legales, demandas y arbitrajes. Resolución de controversias con clientes, proveedores y terceros. Negociación y conciliación en disputas comerciales o laborales. Requisitos: Abogado recién titulado (2025 - 2026) con colegiatura y habilitación profesional vigente (INDISPENSABLE). Experiencia mínima de 1 año en Derecho Penal y Procesal Penal. Experiencia en diligencias presenciales ante el Ministerio Público y el Poder Judicial. Solidos conocimientos en derecho civil, administrativo, laboral y comercial. Experiencia en elaboración de contratos, escritos, cartas notariales, recursos administrativos y cualquier otro requerimiento del área. Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención a los detalles. Se valora la capacidad de autocrítica, adaptabilidad, productividad y competencias digitales. Disponibilidad para viajar de forma ocasional. Ofrecemos: Remuneración acorde al mercado. Ingreso a planilla desde el primer día (Régimen General) Beneficios de acuerdo a ley (Seguro ESSALUD, gratificaciones, CTS, asignación familiar, vacaciones pagadas, etc.). Ingreso a una empresa en crecimiento y expansión acelerada. Línea de carrera y crecimiento profesional. Excelente clima laboral. ¡Anímate a formar parte de nuestro equipo!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lawyer, letrado, jurista, legalista, abogado, corporate, empresarial, corporativo, junior

Referencia del mercado

1 515 S/

Basado en 5 253 ofertas con salario para Empleos presenciales en Lima

Desglose salarial completo

Preguntas frecuentes

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