Practicante de Psicología Organizacional

¡En GREEN GROUP, seguimos creciendo! empresa con 15 años de trayectoria en calibración y monitoreo ambiental nos encontramos en la búsqueda de un profesional para cubrir el puesto de PRACTICANTE DE PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL que cumpla los siguientes requisitos: 1. Objetivo del Puesto Brindar soporte operativo y analítico en los procesos clave de Gestión del Talento Humano (reclutamiento y selección, desarrollo organizacional, capacitación y clima laboral), contribuyendo al fortalecimiento de la cultura de la empresa y la retención del talento. 2. Requisitos y Calificaciones Formación académica: Estudiante de los últimos ciclos (8.º a 10.º ciclo) o egresado(a) reciente de la carrera de Psicología, con especialización o interés orientado a la Psicología Organizacional. Conocimientos técnicos: Fundamentos de evaluación por competencias y entrevistas por incidentes críticos (STAR). Manejo e interpretación de pruebas psicométricas y proyectivas laborales. Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio (Excel, PowerPoint, Word). Manejo de plataformas de empleo (LinkedIn, Pandape , Bumeran, etc.). Habilidades blandas: Comunicación asertiva y empatía. Capacidad de escucha activa y orientación al cliente interno. Organización, dinamismo y proactividad. Trabajo en equipo y adaptabilidad al cambio. Accountability 3. Funciones Principales Reclutamiento y Selección: Publicar ofertas laborales en diversas bolsas de trabajo y redes profesionales. Filtrar curriculums (screening) y realizar contacto telefónico preliminar con candidatos. Aplicar, calificar e interpretar pruebas psicométricas y proyectivas. Apoyar en la coordinación y programación de entrevistas con los líderes de área. Elaborar informes psicolaborales preliminares de los candidatos. Onboarding e Inducción: Coordinar y realizar el seguimiento al proceso de inducción de nuevos colaboradores hasta la etapa final. Velar por la correcta recopilación de documentos de ingreso. Desarrollo Organizacional y Clima Laboral: Apoyar en la aplicación del plan anual del área, Control de epps y métricas de estos Elaboración del tareo de asistencia diario de la empresa. Elaboración del periódico mural Coordinar la logística y preparación de talleres, capacitaciones y eventos corporativos. Colaborar en la ejecución del plan de bienestar y reconocimiento al personal. BENEFICIOS: Convenio de prácticas (preprofesionales o profesionales) según normativa legal. Seguro de Salud para Practicantes (FOLA). Oportunidad de aprendizaje continuo en procesos integrales de Gestión Humana.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, psychology, psicologia