Practicante de atracción del talento/ selección / part time / ad honorem

Descripción del puesto: En nuestra consultora especializada en soluciones empresariales, estamos en la búsqueda de un Practicante de Atracción del Talento para integrarse a nuestro equipo de Gestión Humana. Buscamos un perfil dinámico, organizado y con muchas ganas de desarrollar su potencial en el área organizacional. Esta es una oportunidad ideal para ganar experiencia práctica en procesos reales de reclutamiento (masivos e individuales), manejo de pruebas psicológicas y redacción de informes psicolaborales. Funciones principales: Publicar convocatorias en portales de empleo, redes sociales y plataformas profesionales. Filtro curricular, llamadas de preselección y citación de candidatos. Apoyo en el levantamiento de perfiles de puesto con clientes. Aplicación y corrección de pruebas psicométricas/proyectivas. Apoyo en la elaboración de informes psicolaborales y seguimiento a candidatos. Requisitos: Estudiante de últimos ciclos, egresado(a) o bachiller en Psicología. Interés enfocado en el área de Psicología Organizacional y Reclutamiento. Manejo de Microsoft Office a nivel usuario/intermedio. Deseable (no excluyente): Conocimiento teórico en pruebas psicolaborales. Proactividad, buena comunicación y capacidad de organización. Condiciones y Beneficios: Jornada: Part-Time (Horario flexible a convenir). Modalidad: Prácticas Ad Honorem. Certificado de Prácticas / Experiencia Laboral garantizado al culminar el periodo. Capacitación continua y mentoría directa en selección consultiva. Aprendizaje práctico en la elaboración y feedback de informes psicolaborales. Excelente clima de trabajo y red de contactos. ¡En OA crecemos contigo!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Edad: entre 19 y 25 años
Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, talent, talento, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento