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Mecánico A Equipo Pesado - Mina

Salario no especificado
Tipo de empleo no especificadoMás de 6 añosPerú

Sobre este empleo

Empresa del sector minero se encuentra en la búsqueda de un Mecánico A altamente capacitado, con experiencia comprobada en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de interior mina subterránea (Trackless / equipos de bajo perfil).
Funciones Principales
• Diagnóstico y reparación: Motores diésel, sistemas hidráulicos, neumáticos y tren de rodaje de equipos de línea amarilla.
• Intervención de equipos: Mantenimiento de scoops, jumbos, volquetes de bajo perfil y locomotoras en interior mina.
• Inspecciones: Llenado correcto de formatos de IPERC y Check List antes de iniciar la guardia.
• Reparación de componentes: Desmontaje, reparación de repuestos mayores y pruebas operativas.
• Seguridad: Cumplir estrictamente con los protocolos de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente (SSOMA).
Requisitos Indispensables
• Educación: Técnico titulado en Mecánica de Mantenimiento, Mecánica Automotriz o afines.
• Experiencia: Mínimo 1 a 3 años de experiencia en mantenimiento de equipos de minería subterránea.
• Conocimientos técnicos: Lectura de planos hidráulicos/eléctricos e interpretación de manuales de fabricante.
• Salud: Apto para trabajar en socavón y superar exámenes médicos ocupacionales (altura geográfica/interior mina).
Condiciones y Beneficios
• Régimen laboral: Sistema atípico ( 28x14 ).
• Ingreso a planilla: Todos los beneficios de ley desde el primer día (SCTR, seguro de vida).
• Remuneración de acuerdo a la experiencia en el puesto.

• Beneficios adicionales: Alimentación y alojamiento cubiertos 100% en campamento minero.
• Transporte: Cubierto por la empresa desde la ciudad de Trujillo hasta la unidad minera.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
1 año de experiencia
Edad: entre 25 y 47 años
Conocimientos: Maquinaria pesada, Mecánica
Disponibilidad de viajar: Si
Personas con discapacidad: Sí
Palabras clave: mechanic, mecanico

Referencia del mercado

1 400 S/

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