Ejecutivo de Ventas de Neumáticos OTR - Ate

Importante Grupo Comercial se encuentra en la búsqueda de un Representante de Ventas de OTR OBJETIVO DEL PUESTO: Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con grandes compañías mineras, asegurando el ingreso y posicionamiento de la marca de llantas OTR como proveedor recurrente, mediante una gestión comercial consultiva y presencia constante en operación. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Gestionar y ampliar una red de contactos en grandes mineras (compras, mantenimiento, planeamiento, operaciones). Identificar oportunidades para ingresar como proveedor de llantas OTR en unidades mineras. Liderar el proceso comercial completo (embudo de ventas): prospección, análisis presentación técnica-comercial, negociación, cierre y seguimiento. Desarrollo de Negocios del parque de neumáticos OTR (Off The Road) en flotas de equipos móviles mineros Open Pit y Underground Mining. Servir como contacto principal para clientes mineros de primer nivel. Realizar revisiones periódicas de negocio para garantizar la satisfacción del cliente e identificar oportunidades de venta adicional. Resolver problemas complejos de los clientes mediante la experiencia técnica y la coordinación de recursos. Participar en licitaciones, RFQ y procesos de homologación. Monitorear desempeño del producto en mina. Representar a la empresa en eventos del sector minero. REQUISITOS: Experiencia de 8 a 10 años en áreas comerciales para minería. Experiencia en llantas OTR, maquinaria pesada, lubricantes o repuestos mineros. Ventas B2B en grandes cuentas mineras. Red establecida con operaciones mineras, jefes de adquisiciones y gerentes de operaciones mineras. Experiencia ingresando proveedores nuevos a operación minera. Contactos activos en compras, mantenimiento, planeamiento y operaciones. Experiencia con mineras medianas y grandes. Conocimientos en Excel intermedio. Conocimientos en Power BI nivel usuario. Conocimientos en Ingles intermedio certificado. COMPETENCIAS Orientación a resultados. Alta capacidad de relacionamiento. Negociación con múltiples stakeholders. Autonomía Resiliente, con iniciativa propia y capaz de prosperar en entornos de alta presión. Comunicación consultiva. BENEFICIOS Grato ambiente laboral Desarrollo profesional Convenios corporativos Capacitaciones constantes Pertenecer a un Grupo Empresarial sólido que busca crecer junto a ti Respetamos y valoramos las características individuales de las personas y creemos que la diversidad e inclusión suman a nuestra sociedad. Por tanto, durante el proceso de selección no excluimos por origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad, condición económica u otros, el cual nos permite estar alineados a la Ley N° 26772.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Edad: entre 25 y 40 años
Licencias de conducir: A-I
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales