Asistente de recursos humanos - Rubro Logístico Internacional / Callao

¡Únete a una empresa líder en logística internacional! En Grupo CAP Logistic, somos especialistas en brindar soluciones logísticas integrales, optimizando la cadena de suministro de nuestros clientes con servicios de alta calidad en aduanas, carga internacional, almacenaje y transporte. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos, para realizar las siguientes funciones:

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal
• Administrar contratos, legajos y documentación laboral
• Controlar asistencia, vacaciones, permisos y horas extras.
• Coordinar procesos de planilla y beneficios laborales
• Anunciar en redes las vacantes laborales.
• Recepción de CV de los postulantes
• Clasificación, reclutamiento y selección de Personal
• Llamar solicitando referencias laborales a los anteriores trabajos del posible colaborador.
• Solicitar antecedentes penales y policiales al futuro personal.
• Realización de coordinación de exámenes médicos que incluye pruebas toxicologías y/o necesarias según procedimiento Basc.
• Coordinar las visitas domiciliarias al personal –fotos.
• Elaboración de contratos (por incremento de actividad, contrato por nuevo puesto generado, renovación de contratos)
• Registro en el T-REGISTRO (Alta o Baja)
• Carta de Responsabilidad de Materiales, Carta de recepción, actas de conciliación, carta de aceptación de renuncia etc.
• Cálculo de Renta de 5ta categoría.
• Realiza y supervisa el cumplimiento de del plan anual de capacitación para el personal.
• Gestiona préstamos al personal según procedimiento.
• Memorándums, Llamada de atención.
• Gestión para la apertura de cuenta de haberes y CTS – BANBINF-BCP-SCOTIABANK-BBVA con apoyo de Finanzas.
• Apertura de afiliación al AFP
• Elaboración de Planilla Quincenal del Grupo CAP LOGISTIC
• Solicitar Cálculo de Renta de quinta Categoría a Contabilidad anualmente.
• Control de Uniformes, Fotocheck, Reuniones, Celebraciones, etc.
• Carta de liberación de CTS
• Certificado de trabajo – Certificado de prácticas pre profesionales –certificado de prácticas profesionales.
• Solicitar al jefe de proceso observación del comportamiento del personal para renovación de contrato.
• Elabora y gestiona Liquidación de Beneficios Sociales y cese.
• Distribuye la carga de trabajos del área asignándolas al personal a su cargo.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 50 años
Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Aduanas, Logística, Reclutamiento, Recursos humanos, Selección de personal
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human, external, international, foreign, exterior