Supervisor Coordinador de Ventas Manejo de Equipos de Ventas - Comisiones y bonos Atractivos

Beneficios: Capacitaciones constantes y certificadas. Oportunidades de desarrollo profesional y línea de carrera. Excelente ambiente laboral.
· Requisitos: Grado académico: Técnico o Bachiller en Administración, Marketing, Ingeniería Industrial o afines. Mínimo 1 año de experiencia en el cargo Supervisor o coordinador de ventas. Dominio intermedio de Microsoft Office. Experiencia en el rubro inmobiliario (deseable). Experiencia en venta de lotes (deseable) Experiencia en el sector bienes raíces (deseable)
· Funciones: Supervisar las acciones del equipo de ventas a su cargo, asegurando el cumplimiento de los procesos de venta. Brindar soporte a los vendedores para concretar las ventas. Realizar seguimiento constante al sistema comercial para asegurar su cumplimiento. Monitorear las acciones y precios de la competencia, proponiendo planes de acción para su propio proyecto. Coordinar con las áreas de Marketing y Obras para asegurar el cumplimiento de las acciones en cada proyecto. Reportar a la Gerencia sobre el progreso y cierre mensual de ventas, visitas y acciones de marketing, así como las visitas a obras en cada proyecto. Capacitarse continuamente y capacitar a su equipo. Hacer zooms masivos.

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales