Supervisor de Muestras

Funciones principales: Supervisar y coordinar el desarrollo y elaboración de muestras de acuerdo con las especificaciones técnicas y requerimientos del cliente. Organizar y distribuir las órdenes de trabajo al personal del área, realizando seguimiento al avance y cumplimiento de los plazos establecidos. Verificar que las muestras cumplan con las medidas, acabados, calidad y especificaciones solicitadas. Coordinar con las áreas de Diseño, Desarrollo, Producción, Calidad, Corte, Confección y Acabados para asegurar el correcto desarrollo de las muestras. Revisar fichas técnicas, órdenes de muestra, especificaciones y observaciones del cliente. Realizar seguimiento a las correcciones y modificaciones solicitadas hasta obtener la aprobación de la muestra. Controlar los tiempos de entrega y priorizar las muestras según fechas de compromiso. Identificar y reportar incidencias que puedan afectar el desarrollo o entrega de las muestras. Supervisar el uso adecuado de materiales e insumos destinados al desarrollo de muestras. Mantener actualizado el registro y control del estado de las muestras. Proponer mejoras en los procesos del área para optimizar tiempos, recursos y calidad. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, orden y limpieza dentro del área de trabajo. Requisitos: Técnico(a) o profesional de las carreras de Confecciones, Ingeniería Textil, Producción, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en puestos de supervisión, coordinación o desarrollo de muestras en empresas textiles o de confecciones. Experiencia en seguimiento y control de muestras de prendas. Conocimiento de fichas técnicas, medidas, construcción de prendas y procesos de confección. Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, a nivel intermedio. Capacidad para organizar y priorizar múltiples solicitudes y fechas de entrega. Habilidad para coordinar con diferentes áreas y trabajar bajo presión. Liderazgo, comunicación efectiva, organización y orientación al cumplimiento de objetivos. Disponibilidad para trabajar en Lima y según el horario establecido por la empresa.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
3 años de experiencia
Edad: entre 26 y 40 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan